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2024년 3-Year Track 살롱·살롱+
- 재학생
- 1학년, 2학년/전체 성별
- 전체 학과
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비교과인증>교육형 CWNU-SMART 살롱
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oggomggom@changwon.ac.kr
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055-213-2615
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취업전용교육장(두레관 1층) 및 온라인(ZOOM 등)
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핵심역량 지수
나의 역량 지수
세부내용
2024년 국립대학육성사업
학생 수요 중심 혁신적-체계적 진로지원
" 3-Year Track 살롱-살롱+" (1~2학년)
1. 운영 일정
- 프로그램 운영기간: 4월 중 운영시작(추후 정확한 일정 안내는 문자로 안내예정)
- 모집기간: 2024. 3. 18.(월) ~ 4. 1.(월) 18시
- 선발 심사: 2024. 4. 3.(수) 예정, 이후 선발자는 문자로 통보!
2. 운영 대상: 1, 2학년 학부 재학생
아래 사항에 1개라도 적용시 지원 불가
- 운영간 중 휴학예정자(1학기 후 2학기 휴학 예정자 포함) 참여 제한
- 직전학기와 전체 성적 평균 평점이 2.5점 미만인자 신청 불가
- 장학금 지급 제한 대상자
※ 장학금 지급 제한 (창원대학교 규정집 제 3장 장학금 규정 참조) - 학칙에서 정한 수업연한을 초과한 사람 - 휴학 중인 사람 - 직전학기 최소 6학점 이상을 이수하지 못한 사람(다만, 최종학기 이수대상자, 국가유공자(자녀), 장애학생은 제외) - 직전학기 성적 평균 평점이 2.5점 미만인자 -프로그램 기간(24.4월~25년 2월) 중 휴학시 장학금 지급 제외 |
3. 수료 조건
구분 | 프로그램 | 개별 코칭 | 필수 제출물 |
살롱 | 6회 중 5회 이상 참여 | 5회 중 4회 이상 참여 | 과제, 진로설계서, 진로포트폴리오 |
구분 | 프로그램 | 개별 코칭 | 필수 제출물 |
살롱+ | 6회 중 5회 이상 참여 | 5회 중 4회 이상 참여 | 과제, 진로설계서, 직무포트폴리오 |
4. 운영 목적: 1,2학년의 경력개발 목표 수립 및 FTS 기반 진로역량강화 Caring System 운영
5. 선발 인원: 학년별 각 60명 총 120명 (심사후 선발)
운영 장소: 취업전용교육장(두레관 1층) 및 온라인(ZOOM 등)
6. 선발 기준:
- 진로설계서 및 지원 신청서를 바탕으로 선발
- 평가기준 고득점자 순으로 선발, 동점자 발생 시 학업성적 순으로 선발
- 선발 평가기준 50점 미만자는 불합격 처리
7. 운영 내용 및 추진일정(안)
7. 1. 세부 추진 내용
-살롱
구분 | 시간 | 형식 | 주제 | 내용 |
학교탐색 Ⅰ | 4 | 교육 | 프로그램 소개 및 OT 국립창원대학교의 모든 것 대학생활 밸런스 휠 | - 프로그램, 강사, 일정 소개 등 오리엔테이션 - 국립창원대학교 정보 안내 및 기본 매너 교육 밸런스휠을 통한 대학생활 목표 설정 |
프로젝트 | 국립창원대학교 보물지도 | 팀별 국립창원대 내의 숨은 스팟 지도 제작 | ||
학교탐색 Ⅱ | 4 | 교육 | 대학생활 계획 수립 계획 실행 의지 다지기 대학 생활 고민 | 계획을 SMART하게 세워보기 계획 실천에서의 장애물과 조력자 찾기 현재 대학생활의 고민 공유 및 타파 |
프로젝트 | 써클맵 제작 | 팀별 관심 전공에 대한 전공 분석 보고서 작성 | ||
개별코칭 Ⅰ | 1 | 개별코칭 | 대학생활 적응 | 대학생활 적응도 확인 및 고충 코칭 |
자기탐색 Ⅰ | 4 | 교육 | 자기 이해의 필요성 자아 및 자아 인식의 의미 자아인식의 방법 | 진로 자기 개념, 진로결정 자기효능감 정의 알기 자기 탐색에 대한 이해 다양한 자아인식의 방법을 알고 적용하기 |
프로젝트 | 내가 아는 나 | 3자 토론 활동을 통해 ‘내가 아는 나’에 대해 정의 | ||
개별코칭 Ⅱ | 1 | 개별코칭 | 하계방학 계획 수립 | 하계방학 목표 설정 및 계획 수립 |
자기탐색 Ⅱ | 4 | 교육 | 검사를 통해 본 나 약점 뒤집기 조하리의 창 | eDISC 검사 및 해석(표준화된 나) 나의 약점을 장점으로 관점 전환하기 3가지 관점에서 본 ‘나’에 대해 정리하기 |
프로젝트 | eDISC 유형별 스트레스 관리법 | 팀별 각 유형에 따른 스트레스 상황 분석 및 나만의 해소법 브레인스토밍 | ||
개별코칭 Ⅲ | 1 | 개별코칭 | 자기 객관화 | 자기 탐색 내용 기반 자기 자신 객관화 코칭 |
진로탐색 Ⅰ | 4 | 교육 | 인생의 가치는? 비전과 진로 다양한 진로 | 내 인생의 가치관 정립하기 가치를 바탕으로 한 비전 및 진로 탐색 다양한 진로의 종류에 대해 알기 |
프로젝트 | 내가 원하는 기업은? | 팀별 기업 설립 실습(기업 개요, 직무 등) | ||
개별코칭 Ⅳ | 1 | 개별코칭 | 진로 고민 | 진로 관련 고민 해결 코칭 |
진로탐색 Ⅱ | 4 | 교육 | 직업 탐구 진로 목표 설정 진로 롤모델 | 직업 가치관 검사를 통한 내게 맞는 직업 탐구 최종 진로에 맞는 세부 목표 및 계획 수립 내 진로 목표에 해당되는 롤모델을 찾고 벤치마킹하기 |
프로젝트 | 잡스타 | 팀별 직업과 산업에 대한 이해를 바탕으로 한창직 프로젝트 | ||
개별코칭 Ⅴ | 1 | 개별코칭 | 동계 방학 계획 수립 | 동계 방학 계획 정리 및 피드백 |
-살롱+
구분 | 시간 | 형식 | 주제 | 내용 |
전공탐색 Ⅰ | 4 | 교육 | ‘대2병’ 바로 알기 전공 SWOT 분석 ‘대2병’ 극복방안 | - 대학교 2학년이 가지는 전공 문제점 파악 현재 나의 전공의 SWOT 분석 및 전략 수립 - 나만의 ‘대2병’ 극복 목표 설정 |
프로젝트 | 갭이어 | 팀별 갭이어 기간에 할 수 있는 활동 탐색 및 발표 | ||
전공탐색 Ⅱ | 4 | 교육 | 페르소나 SMART한 계획 만다라트 | 페르소나 기법을 활용하여 전공 분야의멘토가직접 되어보기 SMART 기법을 통한 전공 개발 계획 수립 만다라트 기법으로 전공 개발 계획 구체화 |
프로젝트 | 융복합 인재 되기 | 팀별 관심 전공들의 융복합을 통해 새로운 분야 개척하기 | ||
개별코칭 Ⅰ | 1 | 개별코칭 | 전공 만족도 점검 | 현재 전공에 대한 만족도 확인 및 대처 방안 코칭 |
직무탐색 Ⅰ | 4 | 교육 | 기업 분석 방법 채용 공고 분석 직무기술서 작성 | 올바른 기업 분석 방법을 알고 기업 분석 보고서 작성 실습 채용 공고를 통해 기업이 원하는 인재상 알기 직무기술서 기반 경험 탐색 |
프로젝트 | 직무라이어게임 | 직무에 대한 개념 정리를 바탕으로 한 라이어 게임 | ||
개별코칭Ⅱ | 1 | 개별코칭 | 하계 방학 계획 수립 | 하계 방학 계획 정리 및 피드백 |
직무탐색 Ⅱ | 4 | 교육 | eDISC를 통해 본 직무 맞춤 직무 탐색 직무 GAP 분석 | eDISC 검사를 통해 나에게 맞는 직무 찾기 나에게 맞는 직무 찾기 원하는 직무 목표와 현재의 GAP 분석 및 향후 계획 수립 |
프로젝트 | 직무 분석 공모전 | 팀별 직무에 대한 분석 및 발표 | ||
개별코칭 Ⅲ | 1 | 개별코칭 | 직무 역량 강화 | 직무 역량 강화를 위한 관련 활동 탐색 |
취업탐색 Ⅰ | 4 | 교육 | 취업 목표 설정 취업 계획 수립 미래 이력서 작성 | - 관심 진출 분야에 따른 취업 목표 설정 - 취업 목표에 따른 계획 탐색 및 수립 미래의 내 모습을 기반으로 이력서 작성 및 피드백 |
프로젝트 | 이력서 첨삭 | 팀별 각 팀원들의 이력서를 분석하고 보완할 부분 파악 | ||
개별코칭 Ⅳ | 1 | 개별코칭 | 취업 계획 보완 | 취업 탐색 내용 기반 계획 보완 및 수정 |
취업탐색 Ⅱ | 4 | 교육 | 시간관리 중요매트릭스 ERRC 전략 | 취업 계획을 확실하게 달성할 수 있는 시간관리 방법 중요 매트릭스 기법 활용하여 취업에 한걸음더 다가가기 ERRC 전략으로 실현 가능성 확인 |
프로젝트 | ‘나’ 브랜딩 | 나를 브랜드화하여 취업시장에서의 경쟁력 높이기 | ||
개별코칭 Ⅴ | 1 | 개별코칭 | 동계 방학 계획 수립 | 동계 방학 계획 정리 및 피드백 |
7. 2. 세부 추진 일정
구분 | 추진 계획 | 추진 일정 | 비고 | ||
계획 수립 | 기본 계획 수립 | 2024. 3. 14.(목) |
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모집 및 선발 | 학생 모집 및 선발 | 2024. 3. 18.(월) ~ 4. 1.(월) |
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선발자 발표 | 최종 선발 | 2024. 4. 3.(수) |
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사업 운영 | 살롱 | 1학기 | - 학교탐색 Ⅰ | 2024. 4. 8.(월) ~ 4. 19.(금) |
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- 학교탐색 Ⅱ | 2024. 4. 29.(월) ~ 5. 10.(금) |
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- 개별코칭 Ⅰ | 2024. 5. 13.(월) ~ 5. 24.(금) |
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- 자기탐색 Ⅰ | 2024. 5. 27.(월) ~ 6. 7.(금) |
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- 개별코칭 Ⅱ | 2024. 6. 10.(월) ~ 6. 21.(금) |
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2학기 | - 자기탐색 Ⅱ | 2024. 9. 23.(월) ~ 10. 4.(금) |
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- 개별코칭 Ⅲ | 2024. 10. 7.(월) ~ 10. 25.(금) |
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- 진로탐색 Ⅰ | 2024. 10. 28.(월) ~ 11. 8.(금) |
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- 개별코칭 Ⅳ | 2024. 11. 11.(월) ~ 11. 22.(금) |
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- 진로탐색 Ⅱ | 2024. 11. 25.(월) ~ 12. 6.(금) |
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- 개별코칭 Ⅴ | 2024. 12. 9.(월) ~ 12. 20.(금) | 희망자에 한함 | |||
살롱+ | 1학기 | - 전공탐색 Ⅰ | 2024. 4. 8.(월) ~ 4. 19.(금) |
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- 전공탐색 Ⅱ | 2024. 4. 29.(월) ~ 5. 10.(금) |
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- 개별코칭 Ⅰ | 2024. 5. 13.(월) ~ 5. 24.(금) |
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- 직무탐색 Ⅰ | 2024. 5. 27.(월) ~ 6. 7.(금) |
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- 개별코칭 Ⅱ | 2024. 6. 10.(월) ~ 6. 21.(금) |
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2학기 | - 직무탐색 Ⅱ | 2024. 9. 23.(월) ~ 10. 4.(금) |
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- 개별코칭 Ⅲ | 2024. 10. 7.(월) ~ 10. 25.(금) |
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- 취업탐색 Ⅰ | 2024. 10. 28.(월) ~ 11. 8.(금) |
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- 개별코칭 Ⅳ | 2024. 11. 11.(월) ~ 11. 22.(금) |
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- 취업탐색 Ⅱ | 2024. 11. 25.(월) ~ 12. 6.(금) |
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- 개별코칭 Ⅴ | 2024. 12. 9.(월) ~ 12. 20.(금) | 희망자에 한함 | |||
※ 프로그램 운영일정, 운영내용, 코칭 등은 학사일정, 운영사정에 따라 변경될 수 있습니다.
8. 이수자 혜택
- 이수자는 창대한 경력개발관리 프로젝트 역량개발인증(구. SMART 마일리지)/비교과마일리지 각 최대 20점 부여
- 개인 코칭 지원
8.1. 장학금 지급 기준
- 이수자 중 평가에 따라 합산 고득점자순으로 55명까지 차등하여 장학금 지급(최소 100,000원~최대 500,000원)
- 장학금 지급 제한 대상자 및 미이수자, 포트폴리오 미제출자 제외
구분 | 평가 결과(순위) | 인원(명) | 장학금액 | 비고 |
살롱/살롱+ | 1~5등 | 5 | 500,000원 | 인원 및 금액은 상황에 따라 변동 가능 |
6~15등 | 10 | 400,000원 | ||
16~25등 | 10 | 300,000원 | ||
26~40등 | 15 | 200,000원 | ||
41~55등 | 15 | 100,000원 |
9. 신청방법: 학생역량개발시스템(드림캐치)에 제출서류와 함께 온라인 신청
10. 제출서류:
- 첨부한 [지원서] [진로설계서] 작성하여 온라인신청시 첨부해주세요!(반드시 서명 넣어주세요)
- 진로설계서의 경우, 드림캐치/에서 작성하여 PDF파일로 저장하여 첨부
- 지원서에 반드시 반을 선택하고, 개인정보 수집,이용,제공 동의서에 체크 필수
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